第17期

总第188期

bet36365体育平台              2018年7月23日

本  期  要  目

★ 分析报告

   天水市人力资源市场2018年第二季度职业供求状况

★ 经验成效

   全面取消领取社会保险待遇资格集中认证

★ 工作动态

    全市“一库五名单”信息系统数据采集工作会议在市人社局召开

★ 救灾一线

    7月上旬，天水境内连续普降大到暴雨，各县区不同程度出现灾情， 人社系统各部门迅速行动，积极开展防汛减灾工作。

★ 分析报告

天水市人力资源市场

2018年第二季度职业供求状况

2018年第二季度，天水市人力资源市场整体运行良好，共收集登记用工岗位7225个，比上季度减少1245个，比上年第二季度减少1142个；求职登记人员6289人（次），比上季度减少1426人（次），比上年第二季度减少1336人（次）。本季度求人倍率为1.15，需求略大于供给。

一、三大产业需求情况

第二季度，用人需求主要偏重于第三产业。第一产业需求人数908人，占总需求的12.57%；第二产业需求人数为2193人，占总需求的30.35%；第三产业需求人数4124人，占总需求的57.08%。其中，住宿和餐饮业、建筑业、农林牧渔业、批发和零售业是大量吸纳劳动者就业的主体行业，占总需求的58.93%；租赁和商务服务业、制造业、居民服务和商务服务业、信息传输、计算机服务和软件业需求比重也相对较高，其它行业在人力资源市场中需求比重相对较小。另外，企业用人需求占我市人力资源市场总需求的99.39%，可见企业是吸纳人力资源的主渠道，其中内资企业占总需求的47.95%，个体经营占总需求的49.83%，两者所占比例达到企业需求的97.78%。在内资企业中，私营企业需求比重为20.80%，股份责任公司需求比重为12.05%，二者共同构成内资企业用人的主体，占总需求的近三分之一。

二、人员分类情况

在所有求职人员中，本市农村人员较多，有1913人（次），占所有求职人员比重的30.42%。除此以外，新成长失业青年人员1396人（次）（其中应届高校毕业生551人），占求职人员总数的22.20%；下岗职工643人（次），占求职人员总数的10.22%；其他失业人员1348人（次），占求职人员总数的21.43%。本季度外埠求职人员有所增加，占求职人员总数的2.08%。

三、年龄分布情况

第二季度，用人单位对劳动者的年龄要求主要集中在16—44岁之间，约占总体需求的96.01%。其中，对年龄16—24岁的劳动者需求比重为26.52%，对年龄25—34岁的劳动者需求比重为47.97%，对35—44岁的劳动者需求比重为21.52%。对45岁以上劳动者需求仅占3.99%。

四、性别比例情况

在男女需求比例上来看，女性需求略多于男性需求，分别占需求总数的50.26%和49.38%，对性别无要求的仅占0.36%。从求职人员男女组成来看，男性求职人数略多于女性求职人数。

用人单位对多数求职者的文化程度要求不高，初、高中文化程度的需求人数占总体需求比重的84.12%，求职者也多为初、高中文化程度，占总体求职比重的89.89%。但同时也要注意到，随着用人单位对求职者的文化程度要求逐渐提高，求职人数逐渐减少，求人倍率有逐级上升的趋势，说明用人单位对求职者在文化程度方面的期望与求职者本身具备的文化程度之间还存在一定的差距。(市就业服务管理局供稿)

★ 经验成效

全面取消领取社会保险待遇资格集中认证

为进一步提升离退休人员管理服务水平，按照人社部、甘肃省人社厅《关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证通知》精神，结合实际情况，我市全面取消领取社会保险待遇资格集中认证，实行“寓认证于无形”的认证服务新模式，切实做到“数据多跑路，群众少跑腿”。